Sage-femme en PMi et en Centre de Santé Sexuelle

Réf: Référence Offre : 164411 - 07/04/2026
Sage-femme en PMi et en Centre de Santé Sexuelle
Date de prise de poste : 01/06/2026
Contact: Conseil Departemental du Gard (30) - PMI
Centre Medico Social Alesia 24 Bd Gambetta, 30100 ALES

0788518726
cecile.reynet@gard.fr
Description: Le service PMi d’Alès (30) recrute une sage-femme titulaire ou contractuelle à temps plein:

À propos de nous:
LE GARD C’EST VOUS!
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

Missions proposées
La sage femme de PMI met en œuvre les politiques départementales de périnatalité et de prévention-santé auprès des femmes enceintes et des nouveau-nés avec leur famille, ainsi qu’auprès du public du centre de santé sexuelle.

Missions essentielles de la sage femme de PMI :

Suivi médical de grossesse des femmes enceintes en situation de vulnérabilité
Accompagnement à la naissance et à la parentalité au CMS ou en visite à domicile selon la situation.
Consultations médicales en centre de santé sexuelle.
Actions individuelles ou collectives de prévention.

Notre profil idéal:

Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
· Être capable d’assurer les consultations médicales de suivi de grossesse et de santé sexuelle (y compris pose/retrait de DIU et d’implant contraceptif).
· Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
· Sensibilité pour le travail social et l’accompagnement de situations humaines complexes
· Capacités avancées de communication active, d’analyse et de réflexion en groupe
· Aptitude à questionner et réajuster sa posture et ses pratiques professionnelles
· Respect du secret professionnel, prise en compte des règles du secret partagé et discernement vis-à-vis des situations d’enfant en danger
· Capacités de rédaction pour établir ponctuellement des rapports écrits dans le cadre de la protection de l’enfance

Qualités essentielles pour tenir le poste :
· Savoir être auprès des usagers et des professionnels : écoute, patience, cordialité, ponctualité, respect de la dignité humaine et de l’autonomie des personnes
· Allier souplesse relationnelle auprès des usagers et des professionnels, avec rigueur professionnelle sur le plan médical et réglementaire
· Prévenir, repérer et désamorcer les conflits
· Tolérance, adaptabilité, disponibilité et ouverture d’esprit

Expérience :
· Connaissances et savoir faire requis en suivi médical de la grossesse et consultation de contraception, dépistage et traitement des IST,
· Connaissance du réseau médico social et des circuits d’orientation en santé

Formation initiale requise:
Diplôme d’état de sage femme, éventuellement assorti d’une formation complémentaire en suivi gynécologique de prévention, IST, contraception si diplôme antérieur à 2011.

Personnes à contacter :
-Contact service recruteur :
Mme Cécile REYNET, cheffe de service : 07 88 51 87 26
-Contact DRH :
Mme Stéphanie PAUTRAT, conseillère en recrutement : 04 66 76 78 15

Le poste, à temps complet, est en résidence administrative à Alès.

Catégorie: A
Domaine d’activité: Médico-social
Type d’emploi: Emploi Permanent
Date limite des candidatures: 02/05/2026
Type de recrutement: Titulaire ou Contractuel

Intéressé.e? C’est ici que ça se passe:
Modalité de dépôt de candidature : directement sur la plateforme dédiée: https://gard.recrutement-talents.fr/offre/5aeszwyvf5

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mail : cecile.reynet@gard.fr
tel : 0788518726

Nos réponses à vos questions

Quelles sont les conditions auxquelles doit répondre la sage-femme pour être inscrite au tableau de l’ordre ?

L’autorité compétente pour statuer sur une demande d’inscription est le Conseil départemental du lieu d’exercice (résidence professionnelle).

Au préalable, le Conseil départemental vérifie que la sage-femme répond aux conditions suivantes :

moralité et indépendance ;
compétences ;
état de santé compatible avec l’exercice de la profession (c’est-à-dire, qu’elle ne présente pas « d’infirmité » ou « d’état pathologique »).
(article R.4112-2 du CSP)

Le Conseil départemental ne peut refuser l’inscription d’une sage-femme que sur le fondement de l’un de ses trois motifs. Sa décision doit être motivée.

Pour plus d’informations sur les démarches à réaliser, nous vous invitons à consulter, sur notre site internet : https://www.ordre-sages-femmes.fr/services/formalites-ordinales/inscription-et-radiation/

Une sage-femme doit-elle rester inscrite à l’ordre si elle n’exerce plus en tant que sage-femme ?

Non. L’inscription à l’ordre est une obligation légale pour exercer sur le territoire national. Une sage-femme peut décider d’arrêter son activité et se radier du tableau de l’ordre.

Précisons qu’une sage-femme radiée ne peut en aucun cas exercer des actes réservés à la profession.

Une sage-femme souhaitant exercer à nouveau après une radiation doit se réinscrire auprès de l’ordre compétent. En revanche, une sage-femme n’exerçant plus d’activité peut décider de rester inscrite à l’ordre. Elle reste soumise aux règles déontologiques de la profession et redevable de la cotisation ordinale.

Références : articles L4112-1 et L4112-5 du code de la santé publique.

La sage-femme est-elle autorisée à pratiquer les massages sur les femmes enceintes ?

Non, qu’ils soient qualifiés de « thérapeutiques » ou de « bien-être ».
La pratique du massage thérapeutique entre directement dans le champ de compétence des masseurs-kinésithérapeutes.
Le massage « bien-être » pour les femmes enceintes ne s’inscrit pas dans le champ de compétences de la sage-femme et est assimilable à une activité commerciale, pratique prohibée par notre code de déontologie.

Une sage-femme peut-elle s’inscrire à l’ordre des infirmiers et à l’ordre des sages-femmes ?

Oui. Rien n’empêche d’être inscrit aux deux ordres. La sage-femme peut néanmoins demander sa radiation du tableau de l’ordre des sages-femmes si elle n’exerce plus la profession.

En cas d’exercice en qualité de sage-femme d’une part et d’IDE d’autre part, les deux activités doivent être parfaitement distinctes et différenciées (cf. rubrique « équivalences, remplacement et activités accessoires » – « une sage-femme peut-elle cumuler son activité avec une autre sans lien avec la profession ? » ). Par ailleurs, l’inscription à l’ordre des infirmiers est obligatoire pour exercer la profession d’infirmier.

Quels sont les risques encourus par une sage-femme exercant sans être inscrite à l’ordre ?

L’exercice de la profession sans inscription préalable constitue le délit d’exercice illégal de la profession de sage-femme (article L.4161-3 du CSP). Il s’agit d’une infraction pénale. En effet, l’inscription au tableau de l’Ordre est une condition obligatoire pour l’exercice de la profession de sage-femme (article L. 4111-1 du CSP).

Par ailleurs, lorsqu’une sage-femme exerce des actes réservés à la profession pendant la durée d’une interdiction temporaire d’exercice, le délit d’exercice illégal de la profession de sage-femme est également susceptible d’être caractérisé.

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