SAGE-FEMME COORDINATRICE H/F

Réf: Référence Offre : 156041 - 09/12/2025
SAGE-FEMME COORDINATRICE H/F
Date de prise de poste : 01/01/2026
Contact: GROUPE HOSPITALIER SAINTES - SAINT-JEAN-D'ANGELY
11 boulevard A. paré 17100 SAINTES

0546951254
recrutement@gh-saintesangely.fr
Description: Le service : Le pôle « Parents-Enfants » du GH Saintes – Saint-Jean-d’Angély est constitué d’un service de pédiatrie et d’urgences pédiatriques ; d’un service de maternité de Niveau 2B (23 lits) : en lien avec ses 3 CPP (St Jean d’Angély, Jonzac, Royan), la maternité couvre l’ensemble du territoire de santé Sud et Est de Charente Maritime ; d’un service de néonatalogie ; du CAMSP (Centre d’Action Médico-social Précoce) et de la plateforme de dépistage des troubles autistiques RECOLTE ; d’un centre de santé sexuelle ; d’un CIVG.

Missions principales :
Sous l’autorité du chef de pôle et de la coordinatrice sage-femme de pôle et du chef de service de la maternité, le/la sage-femme coordinateur-trice organise la continuité, la sécurité et la qualité des prises en charge des services de maternité. Il/Elle coordonne les moyens humains et matériels nécessaires pour le fonctionnement des activités périnatales et assure le management des équipes placées sous son autorité.
A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :
Organisation au quotidien de l’activité de soins et des prestations associées sur le secteur de la périnatalité ;
Management des équipes et coordination des moyens de la maternité, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations fournies ;
Développement de la culture du signalement et gestion des risques ;
Développement des compétences individuelles et collectives ;
Participation à la gestion médico-économique au sein du pôle ;
Mise en œuvre de la politique de l’établissement et des projets du pôle Parents-Enfants.
La sage-femme recrutée devra s’impliquer sur les projets de la périnatalité, en veillant à la cohésion institutionnelle et managériale au sein du pôle et à la bonne association de toutes les équipes médicales.

Détail des missions spécifiques dans la fiche de poste disponible sur demande.

Horaires : forfait cadre (19 RTT), repos fixes, participation aux astreintes cadres.
Conditions d’exercice :
Type de contrat : CDI, mutation (titulaire FPH grade Sage-femme)
Localisation : Saintes (17100)
Quotité : temps complet
Salaire : selon grille FPH

Profil recherché :
Sage-femme du second grade titulaire du Master PMP ou diplôme cadre SF ou autre diplôme équivalent
Connaissances de la législation hospitalière en vigueur et des droits des patients
Très bonnes connaissances des enjeux liés à la périnatalité
Vous pouvez envoyer votre candidature à l’adresse : job-ref-k0pzfrunte@emploi.beetween.com

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tel : 0546951254

Nos réponses à vos questions

Quelles sont les conditions auxquelles doit répondre la sage-femme pour être inscrite au tableau de l’ordre ?

L’autorité compétente pour statuer sur une demande d’inscription est le Conseil départemental du lieu d’exercice (résidence professionnelle).

Au préalable, le Conseil départemental vérifie que la sage-femme répond aux conditions suivantes :

moralité et indépendance ;
compétences ;
état de santé compatible avec l’exercice de la profession (c’est-à-dire, qu’elle ne présente pas « d’infirmité » ou « d’état pathologique »).
(article R.4112-2 du CSP)

Le Conseil départemental ne peut refuser l’inscription d’une sage-femme que sur le fondement de l’un de ses trois motifs. Sa décision doit être motivée.

Pour plus d’informations sur les démarches à réaliser, nous vous invitons à consulter, sur notre site internet : https://www.ordre-sages-femmes.fr/services/formalites-ordinales/inscription-et-radiation/

Une sage-femme doit-elle rester inscrite à l’ordre si elle n’exerce plus en tant que sage-femme ?

Non. L’inscription à l’ordre est une obligation légale pour exercer sur le territoire national. Une sage-femme peut décider d’arrêter son activité et se radier du tableau de l’ordre.

Précisons qu’une sage-femme radiée ne peut en aucun cas exercer des actes réservés à la profession.

Une sage-femme souhaitant exercer à nouveau après une radiation doit se réinscrire auprès de l’ordre compétent. En revanche, une sage-femme n’exerçant plus d’activité peut décider de rester inscrite à l’ordre. Elle reste soumise aux règles déontologiques de la profession et redevable de la cotisation ordinale.

Références : articles L4112-1 et L4112-5 du code de la santé publique.

La sage-femme est-elle autorisée à pratiquer les massages sur les femmes enceintes ?

Non, qu’ils soient qualifiés de « thérapeutiques » ou de « bien-être ».
La pratique du massage thérapeutique entre directement dans le champ de compétence des masseurs-kinésithérapeutes.
Le massage « bien-être » pour les femmes enceintes ne s’inscrit pas dans le champ de compétences de la sage-femme et est assimilable à une activité commerciale, pratique prohibée par notre code de déontologie.

Une sage-femme peut-elle s’inscrire à l’ordre des infirmiers et à l’ordre des sages-femmes ?

Oui. Rien n’empêche d’être inscrit aux deux ordres. La sage-femme peut néanmoins demander sa radiation du tableau de l’ordre des sages-femmes si elle n’exerce plus la profession.

En cas d’exercice en qualité de sage-femme d’une part et d’IDE d’autre part, les deux activités doivent être parfaitement distinctes et différenciées (cf. rubrique « équivalences, remplacement et activités accessoires » – « une sage-femme peut-elle cumuler son activité avec une autre sans lien avec la profession ? » ). Par ailleurs, l’inscription à l’ordre des infirmiers est obligatoire pour exercer la profession d’infirmier.

Quels sont les risques encourus par une sage-femme exercant sans être inscrite à l’ordre ?

L’exercice de la profession sans inscription préalable constitue le délit d’exercice illégal de la profession de sage-femme (article L.4161-3 du CSP). Il s’agit d’une infraction pénale. En effet, l’inscription au tableau de l’Ordre est une condition obligatoire pour l’exercice de la profession de sage-femme (article L. 4111-1 du CSP).

Par ailleurs, lorsqu’une sage-femme exerce des actes réservés à la profession pendant la durée d’une interdiction temporaire d’exercice, le délit d’exercice illégal de la profession de sage-femme est également susceptible d’être caractérisé.

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