Coordinateur(trice) Sage-Femme

Réf: Référence Offre : 157695 - 20/01/2026
Coordinateur(trice) Sage-Femme
Date de prise de poste : 20/01/2026
Contact: CENTRE HOSPITALIER ERDRE ET LOIRE
160 RUE DU VERGER 44150 ANCENIS ST GEREON

0240094404
ressourceshumaines@ch-erdreloire.fr
Description: Le service de maternité recherche un(e) coordinateur(rice) sage-femme à pourvoir dès que possible pour 6 mois renouvelables.

Niveau de compétences requis : Diplôme de sage-femme, DU spécifiques à la profession, le cas échéant
Important : les professionnels recrutés dans les établissements publics de santé et dans EHPAD doivent être à jour de leurs obligations vaccinales avant toute prise de poste.

Maîtrise (niveau B2i) les outils bureautiques

Horaires de travail : Poste à 100%. Pas de présence obligatoire les samedi, dimanche et féries.

Services en charge :
– Bloc obstétrical
– Suites de Couches
– Consultations Obstétrique et Gynécologique
– Centre de Santé Sexuelle

Missions générales :

Par délégation de la direction, le cadre sage-femme :

– Assure avec le chef de service la responsabilité du service,
– est garant de la qualité de la prise en charge des patients dans leur environnement social et familial et de la continuité du service :
– veille avec le médecin chef de service à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et définit des objectifs visant à une amélioration continue de la qualité, en cohérence avec la politique d’établissement,
– est responsable de la gestion et du bon fonctionnement de l’unité ainsi que de l’organisation des soins
– contribue avec le chef de service à la promotion du savoir-faire du service.

Activités spécifiques :

Mise en œuvre de la politique des soins et organisation des soins :

– définit les objectifs de service en cohérence avec le projet de service,
– met en application la démarche des soins en regard de la politique des soins et s’assure de l’individualisation de la prise en charge des patients,
– veille : au respect des bonnes pratiques des actes médicaux et des actes de soins, de la gestion du dossier de soins selon les procédures en vigueur…
– évalue la conformité entre les procédures en vigueur et les soins donnés et corrige les dysfonctionnements,
– assure la communication et l’information auprès des patients et des familles,
– gère les capacités d’accueil en lits du service,
– contribue à une bonne coopération et complémentarité inter- services,
– au-delà de son service, participe à la vie et aux projets de l’établissement (instances.),
– assure le lien entre le service et les acteurs extra- hospitaliers (P.M.I., psychologues, médecins, Sages-Femmes et I.D.E. libérales, associations.),
– met en place des actions d’éducation et de prévention,
– fait les statistiques du service,
– s’intègre dans un travail en réseau au sein de la ville, du département, de la région,

Gestion des ressources humaines :

– Responsabilité hiérarchique de l’équipe paramédicale
– Organisation du travail (plannings mensuels prévisionnels et réels/ congés annuels)
– Formation du personnel
– Encadrement des stagiaires
– Information et communication
– Gestion économique et logistique
– Prise en charge de la vulnérabilité

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mail : ressourceshumaines@ch-erdreloire.fr
tel : 0240094404

Nos réponses à vos questions

Quelles sont les conditions auxquelles doit répondre la sage-femme pour être inscrite au tableau de l’ordre ?

L’autorité compétente pour statuer sur une demande d’inscription est le Conseil départemental du lieu d’exercice (résidence professionnelle).

Au préalable, le Conseil départemental vérifie que la sage-femme répond aux conditions suivantes :

moralité et indépendance ;
compétences ;
état de santé compatible avec l’exercice de la profession (c’est-à-dire, qu’elle ne présente pas « d’infirmité » ou « d’état pathologique »).
(article R.4112-2 du CSP)

Le Conseil départemental ne peut refuser l’inscription d’une sage-femme que sur le fondement de l’un de ses trois motifs. Sa décision doit être motivée.

Pour plus d’informations sur les démarches à réaliser, nous vous invitons à consulter, sur notre site internet : https://www.ordre-sages-femmes.fr/services/formalites-ordinales/inscription-et-radiation/

Une sage-femme doit-elle rester inscrite à l’ordre si elle n’exerce plus en tant que sage-femme ?

Non. L’inscription à l’ordre est une obligation légale pour exercer sur le territoire national. Une sage-femme peut décider d’arrêter son activité et se radier du tableau de l’ordre.

Précisons qu’une sage-femme radiée ne peut en aucun cas exercer des actes réservés à la profession.

Une sage-femme souhaitant exercer à nouveau après une radiation doit se réinscrire auprès de l’ordre compétent. En revanche, une sage-femme n’exerçant plus d’activité peut décider de rester inscrite à l’ordre. Elle reste soumise aux règles déontologiques de la profession et redevable de la cotisation ordinale.

Références : articles L4112-1 et L4112-5 du code de la santé publique.

La sage-femme est-elle autorisée à pratiquer les massages sur les femmes enceintes ?

Non, qu’ils soient qualifiés de « thérapeutiques » ou de « bien-être ».
La pratique du massage thérapeutique entre directement dans le champ de compétence des masseurs-kinésithérapeutes.
Le massage « bien-être » pour les femmes enceintes ne s’inscrit pas dans le champ de compétences de la sage-femme et est assimilable à une activité commerciale, pratique prohibée par notre code de déontologie.

Une sage-femme peut-elle s’inscrire à l’ordre des infirmiers et à l’ordre des sages-femmes ?

Oui. Rien n’empêche d’être inscrit aux deux ordres. La sage-femme peut néanmoins demander sa radiation du tableau de l’ordre des sages-femmes si elle n’exerce plus la profession.

En cas d’exercice en qualité de sage-femme d’une part et d’IDE d’autre part, les deux activités doivent être parfaitement distinctes et différenciées (cf. rubrique « équivalences, remplacement et activités accessoires » – « une sage-femme peut-elle cumuler son activité avec une autre sans lien avec la profession ? » ). Par ailleurs, l’inscription à l’ordre des infirmiers est obligatoire pour exercer la profession d’infirmier.

Quels sont les risques encourus par une sage-femme exercant sans être inscrite à l’ordre ?

L’exercice de la profession sans inscription préalable constitue le délit d’exercice illégal de la profession de sage-femme (article L.4161-3 du CSP). Il s’agit d’une infraction pénale. En effet, l’inscription au tableau de l’Ordre est une condition obligatoire pour l’exercice de la profession de sage-femme (article L. 4111-1 du CSP).

Par ailleurs, lorsqu’une sage-femme exerce des actes réservés à la profession pendant la durée d’une interdiction temporaire d’exercice, le délit d’exercice illégal de la profession de sage-femme est également susceptible d’être caractérisé.

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