Oui, une sage-femme peut avoir une activité mixte, c’est-à-dire travailler à la fois à l’hôpital (en tant que salariée) et en libéral (en tant que professionnelle indépendante). Cela permet à la sage-femme de diversifier ses activités professionnelles et d’alterner entre un emploi salarié dans un établissement de santé et une activité libérale où elle peut gérer son propre cabinet ou exercer à domicile.
Toutefois, ce cumul d’activité doit être autorisé par l’employeur. La sage-femme femme doit donc présenter une déclaration écrite à son autorité hiérarchique, préalablement à l’exercice de l’activité.
L’autorisation est accordée pour une durée maximum de 3 ans, renouvelable pour une durée de 1 an.
Ces démarches ne relèvent pas des compétences du Conseil de l’Ordre.
Attention : lorsqu’une sage-femme a une activité mixte, elle doit être inscrite dans le département de son activité principale. Et c’est l’activité libérale qui prime.
Pour plus d’information sur ce point : https://www.ordre-sages-femmes.fr/faq/ [EXERCICE SALARIE/CUMUL D’ACTIVITES]