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Retrouvez l’annuaire des sages-femmes en Eure-et-Loire

Trouver une sage-femme

Les sages-femmes sont des professionnelles médicales. Leur rôle ne se limite pas à la grossesse et à l’accouchement : elles peuvent accompagner les femmes à différents moments de leur vie, notamment en matière de santé gynécologique, de prévention et de contraception. Elles disposent d’un pouvoir de diagnostic et d’un droit de prescription dans leur champ de compétences.

Une interlocutrice pour votre santé gynécologique

Quel que soit votre âge et que vous ayez ou non des enfants, vous pouvez consulter une sage-femme pour votre suivi gynécologique de prévention. Elle peut réaliser un examen clinique et gynécologique, effectuer des dépistages, notamment du cancer du col de l’utérus et des infections sexuellement transmissibles, prescrire certains examens et traitements et vous orienter vers un médecin lorsqu’une pathologie est identifiée. Elle peut également vous informer et vous accompagner en matière de contraception, y compris pour la pose, la surveillance et le retrait d’un dispositif intra-utérin ou d’un implant.

Pendant la grossesse et autour de la naissance

La sage-femme peut assurer en toute autonomie le suivi d’une grossesse physiologique, prescrire les examens nécessaires et, lorsqu’elle est formée et équipée, réaliser certaines échographies. Elle propose également un entretien prénatal précoce et des séances de préparation à la naissance et à la parentalité.

Au moment de l’accouchement, elle surveille le travail et accompagne l’accouchement physiologique. Si une complication ou une pathologie survient, elle fait appel à un médecin. Après la naissance, elle accompagne la mère et le nouveau-né, notamment pour l’allaitement, les soins et le retour à domicile. Elle peut assurer la consultation postnatale et la rééducation périnéale lorsque la situation ne relève pas d’une pathologie.

Prévention, vaccination et prescriptions

Les compétences des sages-femmes comprennent également de nombreuses missions de prévention. Elles peuvent prescrire certains médicaments, examens et dispositifs médicaux, ainsi que certains arrêts de travail dans le cadre de leur champ de compétences. Elles peuvent également prescrire et administrer les vaccins prévus par la réglementation et participer à la prévention des addictions, notamment du tabagisme.

IVG et santé sexuelle

Les sages-femmes jouent également un rôle important dans l’accès à l’interruption volontaire de grossesse (IVG). Elles peuvent réaliser les IVG médicamenteuses jusqu’à la fin de la 7ᵉ semaine de grossesse et, lorsqu’elles sont formées, les IVG instrumentales jusqu’à la fin de la 14ᵉ semaine, exclusivement en établissement de santé. Elles participent également à l’information et à l’accompagnement des femmes dans leur parcours de santé sexuelle et reproductive.

La sage-femme est donc une professionnelle médicale de proximité, compétente pour accompagner les femmes tout au long de leur vie, dans les limites de son champ d’exercice. En cas de situation pathologique, elle oriente la patiente vers le médecin ou travaille avec lui pour assurer une prise en charge adaptée.

La relation entre une patiente et sa sage-femme repose sur la confiance, le respect et le respect des droits de chacune. Si vous estimez qu’une sage-femme a eu, dans le cadre de son exercice professionnel, un comportement contraire à ses obligations déontologiques, vous pouvez faire un signalement ou déposer une plainte auprès de l’Ordre des sages-femmes.

Dans quels cas ?

La procédure concerne les éventuels manquements au Code de déontologie des sages-femmes. Ils peuvent notamment concerner la prise en charge d’une patiente, les relations avec les patients ou encore le comportement professionnel de la sage-femme. En revanche, cette procédure ne permet pas d’obtenir une indemnisation ou de faire reconnaître une infraction pénale : ces demandes relèvent des juridictions compétentes.

Signalement ou plainte : quelle différence ?

Vous pouvez signaler une situation qui vous paraît problématique afin de la porter à la connaissance de l’Ordre. Le signalement n’engage pas une procédure disciplinaire et peut être anonyme. Toutefois, l’anonymat peut limiter les possibilités d’action de l’Ordre, qui ne pourra pas vous recontacter pour obtenir des précisions.

Vous pouvez également porter plainte. Dans ce cas, vous devenez partie à la procédure disciplinaire engagée à l’encontre de la sage-femme.

Comment faire ?

Vous pouvez effectuer votre démarche en ligne, à l’aide d’un formulaire qui permet de présenter les faits et de transmettre les informations nécessaires à leur traitement. Vous pouvez également adresser votre plainte par courrier : la procédure papier reste possible.

Votre démarche est transmise au Conseil départemental de l’Ordre auprès duquel la sage-femme concernée est inscrite. Si vous ne vous adressez pas au bon conseil, celui-ci transmettra votre démarche à l’instance compétente.

Que se passe-t-il ensuite ?

Lorsqu’une patiente dépose une plainte, une conciliation doit en principe être organisée avant toute éventuelle procédure devant la chambre disciplinaire. Cette étape permet aux parties d’échanger et, lorsque cela est possible, de rechercher une solution amiable.

Si la conciliation n’aboutit pas, le Conseil départemental transmet la plainte à la chambre disciplinaire de première instance, qui est compétente pour examiner les éventuels manquements déontologiques.

Faire un signalement ou déposer une plainte permet ainsi à l’Ordre d’être informé d’une situation susceptible de porter atteinte aux règles qui encadrent l’exercice de la profession et de prendre, le cas échéant, les mesures appropriées.